|
Välkommen
till:
Startsida
|
|
|
| |
Startsida |
 |
|
|
|
Har du tröttnat på att enkäten inte ger det stöd
du önskar?
Då har vi det bästa alternativet!
Reflect HRI® höjer kvalitén
och gör även det osynliga synligt.
• Ett kvalitativt undersökningssystem som fungerar
i alla kulturer
• Mäter både via webb och pappersformulär
• Visar medarbetarnas
upplevelse av sin arbetssituation och
det som påverkar mest
• Undviker alla ”icke-frågor”
och visar vad som behöver göras
• Varje arbetsplats äger sitt resultat vilket höjer
engagemanget
• Självinstruerande, enkelt och ger ett starkt chefsstöd
• Snabbare
än enkäten och resultat direkt
• Billigare än enkäten
• Arbetsmodellen Visuell Dialog®
ingår och lotsar arbetsgruppen
till åtgärdsplan
• Reflect HRI® utvecklar samtidigt
och parallellt människor, verksamhet och
arbetsmiljö
Boka ett informationsmöte så
kommer vi till er visar mer om bakgrund, synsätt, forskning och mervärden.
>>Kontakta Aprinova<<
|
|
|
När arbetsgruppen behöver:
• öka trivseln och engagemanget i arbetet
• bli effektivare och prestera bättre
• utveckla samarbetsförmågan
• stärka samsynen om det gemensammas bästa
• stärka sin förmåga att hantera konflikter och kriser
Då behöver du APRINOVAMETODEN. Framtagen i samarbete med bl.a. Karolinska Institutet
och bygger på spetsforskning inom HR området. Metoden är kostnadseffektiv och har
resultatgaranti.
Välkommen!
>>Kontakta Aprinova<<
|
|
|
Validering av medarbetarkompetens
Aprinova har summerat hur de ledande beteendevetenskapliga
forskarna definierar begreppet medarbetarkompetens och kompetens och satt Aprinovas
definitioner och synsätt i relation till den moderna forskningen. Vill du ta del
av detta dokument på 30 sidor utan kostnad så klickar du på länken nedan och lämnar
namn och adressuppgifter. Därefter kan du ladda ner dokumentet i pdf – format. Vi
uppskattar om du återkommer med synpunkter och feedback till oss.
Trevlig läsning!
>>Ladda ner pdf>>
|
|
|
Gör ett KASAM-test gratis!
Aaron Antonovsky är en internationellt känd och högt respekterad medicinsk sociolog.
I sin bok Hälsans Mysterium diskuterar han hur KASAM byggs upp hos barn och vuxna
och på vilket sätt den inverkar på vår hälsa.
>>Till KASAM-test<<
|
|
|
Våra nycklar till framgång
Aprinova har med en av sina uppdragsgivare utvecklat en modell som gör det möjligt
att inom en treårsperiod öka produktiviteten och halvera sjukfrånvaron. Modellen
innehåller en uppsättning väl beprövade metoder och verktyg som alla bygger på de
senaste forskningsrönen.
>>Läs mer<<
|
|
|
Ett ledningsteam i ett stort kraftföretag diskuterar värdegrund och strategi vid samevistet Geunja, sjön Geunjajaure i Lappland. Geunja ägs av familjen Vinka, Ammarnäs.
Nyheter
Previa valde Aprinova
Previa med 1000 medarbetare på ett 80 tal platser
i Sverige valde Aprinova och undersökningssystemet Reflect HRI® för sitt interna
utvecklingsarbete.
Nyköpings Kommun
sparar 22 miljoner/år
Nyköpings Kommun har avslutat 6:e året i arbetet med Aprinovas tjänst Reflect HRI®
för
4 500 medarbetare och inlett sitt 7:e år.
Svenska Kyrkan
Aprinova inledde januari 2008 ett treårigt uppdrag för Svenska Kyrkan, Västerås
kyrkliga samfällighet.
Öhrlings PriceWaterhouse Coopers
Aprinova befinner sig i steg 3 i uppdraget för Öhrlings PriceWaterhouse Coopers
kontor i Skellefteå.
Ny Version av Reflect HRI®
Nu är den unika och kvalitativa metoden, för arbetsplatsundersökningar, Reflect
HRI®, ett fullt ut Internetbaserat verktyg och i full drift.
Gör ett test med Team HRI®
Nu finns en lättare variant av Reflect HRI® nämligen Team HRI®. Ett enkelt, snabbt,
Internetbaserat och tillförlitligt sätt att mäta hur ett Team upplever sin arbetssituation.
Ta kontakt så ger vi dig ett testerbjudande för ett av dina team!
>>Jag vill pröva Team HRI®<<
>>Läs mer om Nyheter<<
|
|
|
|
|
 |
|
